Konkursai ir laisvos darbo vietos
Neformaliojo meninio ugdymo mokytojas
Darbo pobūdis, pareigybės aprašymas: ugdo mokinius pagal parengtą ir direktoriaus patvirtintą programą, planą ir jai įgyvendinti numatytas valandas; planuoja ugdomąją veiklą, ruošiasi neformaliojo vaikų švietimo užsiėmimams ir juos tinkamai organizuoja; rengia ugdomąją medžiagą ir individualizuotas užduotis, suteikiant mokiniams programų aprašuose numatytas žinias, ugdant gebėjimus bei kompetencijas; sistemingai, nešališkai vertina mokinių individualią pažangą ir pasiekimus, informuoja apie tai teisėtus mokinio atstovus, stiprina mokinių mokymosi motyvaciją ir pasitikėjimą savo gebėjimais, suteikia pagalbą mokiniams, turintiems ugdymosi, mokymosi sunkumų ir specialiųjų ugdymosi poreikių; pildo informaciją apie mokinių lankomumą ir ugdomąsias veiklas savo elektroninio dienyno paskyroje; mokytojo kvalifikacijos tobulinimo lenteles; mokytojo veiklos įsivertinimo lenteles; saugos instruktavimų registravimo žurnalus; veda mokiniams saugaus elgesio ir kitus instruktažus ir pildo su tuo susijusią dokumentaciją, organizuoja mokinių edukacinę veiklą – pažintines-edukacines išvykas, vasaros stovyklas ir kt.; planuoja, organizuoja ir vykdo teisės aktais reglamentuotas ir aptartas bei bendrais susitarimais suderintas privalomas ir individualiai sulygtas veiklas KKLJC bendruomenei; dalyvauja, surenkant mokestį už teikiamas neformaliojo vaikų švietimo paslaugas: komunikuoja su tėvais, kurie laiku neapmoka sąskaitų už teikiamas neformaliojo vaikų švietimo paslaugas, informuoja direktoriaus pavaduotoją ugdymui: apie mokinius, kurie nelanko užsiėmimų dėl ligos; apie mokinius, kurie nelanko užsiėmimų be pateisinamos priežasties ir kt.
Darbo stilius: Savarankiškas darbas
Išsilavinimas (ne žemesnis kaip): Aukštasis
Profesija: Neformaliojo švietimo mokytojas (meninis ugdymas). Grupė: Kiti mokymo specialistai
Darbo patirtis: nuo 1 metų
Sugebėjimai: darbo kompiuteriu įgūdžiai, raštvedybos žinios
Papildomi sugebėjimai: Higienos įgūdžių pažymėjimas (HB, H1), pirmos pagalbos pažymėjimas
Darbo užmokestis
Mokėjimo terminai: nurodyta suma mėnesinė alga, neatskaičius mokesčių, mokama 2 kartus per mėnesį
Preliminarus mėnesinis darbo užmokestis: 1982,69 EUR
Kitos apmokėjimo sąlygos: Galutinis darbo užmokestis bus aptariamas pokalbio metu, kuris priklausys nuo turimo darbo stažo (metais) ir kvalifikacinės kategorijos.
Darbo sutarties rūšis: Terminuota
Įdarbinama: nuo 2025-03-03 iki 2025-06-13
Atrankos tipas: Paprastas
Pamainingumas: Viena pamaina
Darbo grafikas: Pilnas darbo laikas
Per savaitę: 36 val.
Komentaras: Galutinis darbo valandų skaičius bei etato dydis bus aptariamas pokalbio metu.
Komandiruotės: numatomos
Darbo funkcijų atlikimo vieta, adresu: I. Simonaitytės g. 24, Klaipėda.
Kontaktinis asmuo: Lina Maslauskienė
Telefonas: +37061521123
El. paštas: lina.maslauskiene@kkljc.lt
***
Kviečiame prisijungti prie kūrybingo įstaigos pedagogų kolektyvo!
Jeigu norite būti vaikų ir jaunuolių neformaliojo ugdymo mokytojais, naujų idėjų kūrėjais ir jaunimo veiklų lyderiais, siūlykite naujas, įdomias, inovatyvias ugdymo (muzikos, šokio, teatro, dailės ir kt.) programas.
Laukiame naujų minčių, idėjų, polėkių!
Tel. (+370 46) 433181, Saulė Barauskaitė, neformaliojo ugdymo skyriaus vedėja